Social CRM

Es una estrategia de aplicación que proporciona datos adicionales y relevantes, y social a los vendedores, comercializadores y tomadores de decisiones, en un esfuerzo para mejorar el ROI de los múltiples aspectos del negocio. Los principios básicos de Social CRM son las personas, de plataforma, producto, y el proceso.

  • Personas – de su comunidad de usuarios y los encargados de adoptar decisiones internas
  • Plataforma – los medios de comunicación social ligada a su sistema Social CRM
  • Producto – Combinación de herramientas que utilizan
  • Proceso – Las normas y protocolos de práctica para la gestión social,

CRM tradicional era un proceso controlado e iniciado por la empresa – la información se nubló, ya que tuvo que ser actualizado manualmente por el vendedor, y la información era básica, simple y estática como se puede esperar de Social CRM es un proceso dinámico que se ve afectado. por el cliente – que no requiere manipulación manual, la información es sólida, y hay varios puntos de contacto de la compañía datos sociales ha dado a las empresas la oportunidad de recoger opiniones individuales de los consumidores, y para responder a esa información de forma rápida y sobre una base individual. Esta información puede ser utilizada para impulsar las comunicaciones de relaciones públicas y marketing, para aumentar las ventas, para desarrollar productos y mejorar el servicio al cliente.

Planificación: Preparación para el Social CRM

No se exige un enfoque único para todos en la preparación para poner en práctica Social CRM. Como con cualquier planificación estratégica – es fundamental para entender los impulsores de valor fundamentales de su organización y cómo encaja dentro de ellos Social CRM. En la fase de planificación recomendamos una lista de preguntas:

  • Quienes son todas las diferentes personas que deben estar involucrados?
  • Que son nuestras prioridades y objetivos?
  • Que aplicaciones debe integrar?
  • Que productos hay que incorporar?
  • Cual sería el proceso adecuado para poner en marcha?
  • Cómo se va a medir el retorno?

Para responder correctamente a estas preguntas es importante “involucrar a las personas adecuadas”. Formar comités y los equipos necesarios y también tener un proceso de planificación abierto. Además de determinar los objetivos más importantes por el departamento para su plan de Social CRM. Conocer las respuestas a estas preguntas, y los objetivos de la organización, así como los objetivos de los departamentos le ayudará a determinar la plataforma más adecuada, de productos y procesos para sus objetivos estratégicos. Proceso y la estructura son claves para el éxito de CRM social.

Servicios de Social CRM:

  • Campañas – Enfóque en las metas, se centran en iteraciones
  • Las campañas deben mejorar los resultados de logro de los objetivos, en línea con el ciclo de vida social (social lifecycle
  • Método iterativo
  • Descubrimiento de la planificación orientada
  • Posibilidad de pruebas A / B